Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức từ năm 2020

17/08/2020

Ngày 13/8/2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 90/2020/NĐ-CP quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.

Theo Nghị định này, từ ngày 20/8/2020, chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được xếp loại thành 04 trường hợp: hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ và không hoàn thành nhiệm vụ.

Điểm nổi bật của Nghị định là việc quy định cụ thể các khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức. Ngoài việc đáp ứng các tiêu chí chung về: chính trị tư tưởng; đạo đức, lối sống; tác phong, lề lối làm việc; ý thức tổ chức kỷ luật và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, trong từng trường hợp, cán bộ, công chức, viên chức phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chí cụ thể tương ứng với tỷ lệ hoàn thành nhiệm vụ, tiến độ và chất lượng công việc được giao.

Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức phải được thực hiện trước ngày 15 tháng 12 hàng năm theo các nguyên tắc:

Một là, bảo đảm khách quan, công bằng, chính xác, không nể nang, trù dập, thiên vị, hình thức; bảo đảm đúng thẩm quyền quản lý, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.

Hai là, việc đánh giá, xếp loại chất lượng phải căn cứ vào chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả thực hiện nhiệm vụ, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể; đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách.

Ba là, cán bộ, công chức, viên chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì không thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản.

Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng không xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Bốn là, Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Nghị định này được sử dụng làm cơ sở để liên thông  trong đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên./.

LINH NGUYỄN